性平法修正通過 加班逾1小時增哺集乳30分鐘
立法院社會福利及衛生環境委員會今進行《性別工作平等法》部分條文修正草案，委員會內通過修正動議，修正《性別工作平等法》第18條，未來子女未滿2歲，須受僱者持續哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主每日應給哺乳或集乳時間60分鐘，延長工作時間超過1小時、哺乳或集乳時間增加30分鐘。
依現行條文，未來子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主每日應給哺乳時間二次、每次30分鐘為限。不少立委反映這樣仍不親善，無法達到友善哺乳的目的。
勞動部長陳雄文表示，他支持延長哺乳時間至子女2歲，將有助於強化受僱者間兼顧工作和親職，但哺乳次數、每日哺乳時間的調整，必須考量到企業工作時間的管理和人力調度。
最後委員會通過修正草案，將延長哺乳時間至子女2歲，而哺乳或集乳時間刪除次數限制，更改為每日60分鐘，並增列受僱者在每日正常工時之外，延長工時超過1小時者，雇主另外給予哺（集）防曬手套推薦乳30分鐘。
(中時即時)
新聞出處---http://www.chinatimes.com/realtimenews/20160418004380-260405
立法院社會福利及衛生環境委員會今進行《性別工作平等法》部分條文修正草案，委員會內通過修正動議，修正《性別工作平等法》第18條，未來子女未滿2歲，須受僱者持續哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主每日應給哺乳或集乳時間60分鐘，延長工作時間超過1小時、哺乳或集乳時間增加30分鐘。
依現行條文，未來子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主每日應給哺乳時間二次、每次30分鐘為限。不少立委反映這樣仍不親善，無法達到友善哺乳的目的。
勞動部長陳雄文表示，他支持延長哺乳時間至子女2歲，將有助於強化受僱者間兼顧工作和親職，但哺乳次數、每日哺乳時間的調整，必須考量到企業工作時間的管理和人力調度。
最後委員會通過修正草案，將延長哺乳時間至子女2歲，而哺乳或集乳時間刪除次數限制，更改為每日60分鐘，並增列受僱者在每日正常工時之外，延長工時超過1小時者，雇主另外給予哺（集）防曬手套推薦乳30分鐘。
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